급여명세서, 왜 내가 받는 돈이 이렇게 적죠?

첫 월급을 받고 이런 생각 해보신 적이 있나요?

“분명 월급이 250만 원이라고 했는데, 통장에 들어온 건 왜 220만 원이지?”

빠져나간 돈이 어디 갔는지 몰라서 당황한 분들이 많을 거예요. 이번에는 급여명세서를 처음 받은 분들을 위해 항목 하나하나를 쉽게 설명해드릴게요.

🪙 세전 급여 vs. 세후 급여(실수령액)

먼저 두 가지 개념을 이해해야 해요.

세전 급여 (= 명목 급여)
→ 세금과 보험료를 떼기 전 금액
→ 보통 계약서에 적힌 금액

세후 급여 (= 실수령액)
→ 세금과 보험료를 다 뗀 후
  실제 통장에 들어오는 금액

두 금액의 차이가 바로 4대 보험료 + 소득세 + 지방소득세예요.

📃 급여명세서의 구조

급여명세서는 크게 두 부분으로 나뉘어요.

┌──────────────────────────────────┐
│ 지급 내역 (받는 것)               │
│  기본급           2,500,000원    │
│  식대               100,000원    │
│  ─────────────────────────────  │
│  지급액 계        2,600,000원    │
├──────────────────────────────────┤
│ 공제 내역 (빠져나가는 것)         │
│  국민연금            123,500원   │
│  건강보험             93,470원   │
│  장기요양보험         12,282원   │
│  고용보험             23,400원   │
│  소득세              24,000원    │
│  지방소득세           2,400원    │
│  ─────────────────────────────  │
│  공제액 계          279,052원    │
├──────────────────────────────────┤
│  실수령액         2,320,948원    │
└──────────────────────────────────┘

💡 위 예시는 기본급 260만 원 기준의 2026년 요율 적용 참고용 예시예요. 실제 금액은 4대사회보험 정보연계센터(4insure.or.kr)에서 모의 계산해보실 수 있어요!

🔢 4대 보험이 뭔가요?

4대 보험은 국가가 의무로 가입하게 하는 4가지 보험이에요. 나와 회사가 함께 부담해요.

① 국민연금

나중에 나이가 들었을 때 받는 노후 연금이에요. 지금 내가 낸 돈이 쌓여서 만 60세 이후부터 매달 연금으로 돌아와요.

2026년 부담률: 월 급여의 9.5%
→ 내가 내는 것: 4.75%
→ 회사가 내는 것: 4.75%

예시) 월급 260만 원 기준
→ 내가 내는 국민연금: 260만 × 4.75% = 123,500원

⚠️ 2026년부터 국민연금 요율이 오르고 있어요. 2025년까지는 9.0%(근로자 4.5%)였는데 2026년부터 매년 0.5%p씩 인상되어 2033년까지 계속 올라요.

연도별 국민연금 총 요율:
2025년 : 9.0%  (근로자 4.5%)
2026년 : 9.5%  (근로자 4.75%)
2027년 : 10.0% (근로자 5.0%)
...
2033년 : 13.0% (근로자 6.5%)

즉 해마다 조금씩 더 빠져요.

② 건강보험

병원에 갔을 때 진료비의 일부를 내주는 보험이에요. 직장에 다니면 직장가입자로 자동 가입돼요.

2026년 부담률: 월 급여의 7.19%
→ 내가 내는 것: 3.595%
→ 회사가 내는 것: 3.595%

예시) 월급 260만 원 기준
→ 내가 내는 건강보험료: 260만 × 3.595% = 93,470원

2025년(7.09%)보다 소폭 인상됐어요. 필수 의료 강화 및 건강보험 재정을 위한 인상이에요.

③ 장기요양보험

나이가 들어 혼자 일상 생활이 어려워졌을 때 돌봄 서비스를 받을 수 있는 보험이에요. 건강보험료에서 일정 비율이 추가로 빠져요.

2026년 부담률: 건강보험료의 13.14%

예시) 건강보험료 93,470원 기준
→ 장기요양보험료: 93,470 × 13.14% ≈ 12,282원

2025년(12.95%)보다 소폭 인상됐어요.

④ 고용보험

회사를 다니다가 실직(직장을 잃는 것)했을 때 실업급여를 받을 수 있는 보험이에요.

2026년 부담률: 월 급여의 1.8%
→ 내가 내는 것: 0.9%  (2026년 변동 없음)
→ 회사가 내는 것: 0.9% 이상

예시) 월급 260만 원 기준
→ 내가 내는 고용보험료: 260만 × 0.9% = 23,400원

⑤ 산재보험

일하다가 다쳤을 때 치료비와 보상을 해주는 보험이에요.

→ 전액 회사가 부담해요. (업종별 요율 적용)
→ 내 급여명세서에서 빠지지 않아요. ✅

⛰️ 소득세와 지방소득세

4대 보험 외에 세금도 빠져요.

소득세(근로소득세)

내가 번 소득에 부과되는 세금이에요. 매달 미리 조금씩 납부하고 1월에 연말 정산으로 정확한 금액을 다시 계산해요. 많이 냈으면 돌려받고(환급), 적게 냈다면 추가로 납부해요.

→ 금액은 월급 수준과 부양가족 수에 따라 달라요.
→ 국세청 간이세액표 기준으로 계산돼요.
→ 국세청 홈택스(hometax.go.kr)에서 확인 가능해요.

지방소득세

소득세의 10%를 추가로 내는 지방세예요.

예시) 소득세 24,000원이라면
→ 지방소득세: 24,000 × 10% = 2,400원

🧑‍💼 회사도 함께 내요

내 급여에서 빠지는 것만 보면 억울할 수 있는데요, 회사도 나만큼 (또는 그 이상을) 따로 내고 있어요.

보험 종류        내가 내는 것     회사가 내는 것
──────────────────────────────────────────────
국민연금         4.75%           4.75%
건강보험         3.595%          3.595%
장기요양보험     건강보험료×      건강보험료×
                13.14% × 50%    13.14% × 50%
고용보험         0.9%            0.9% 이상
산재보험         없음            전액 (업종별 상이)

* 2026년 기준

2026년 요율 변경 핵심 요약

2025년       2026년       변경 내용
──────────────────────────────────────────────────
국민연금       4.5%         4.75%       +0.25%p ↑
              (총 9.0%)    (총 9.5%)   매년 인상 예정
건강보험       3.545%       3.595%      +0.05%p ↑
              (총 7.09%)   (총 7.19%)
장기요양보험   건보료×       건보료×      소폭 인상
              12.95%       13.14%
고용보험       0.9%         0.9%        변동 없음
산재보험       회사 전액     회사 전액    변동 없음

실수령액을 미리 계산해보고 싶다면

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☑️ 한 눈에 정리해볼게요

세전 급여
    ↓ 빠지는 항목 (2026년 기준)
국민연금       4.75%   → 내 노후 연금 (매년 인상 중)
건강보험       3.595%  → 병원비 지원
장기요양보험   건보료×13.14% → 노인 돌봄
고용보험       0.9%    → 실직 시 실업급여
산재보험       0%      → 전액 회사 부담
소득세                 → 연말정산으로 정산
지방소득세             → 소득세의 10%
    ↓
실수령액 (통장에 들어오는 금액)

본 콘텐츠는 금융 교육 목적으로 작성되었으며 국민연금공단, 국민건강보험공단, 고용노동부 고시 기준을 참고했어요. 보험료율은 매년 변경될 수 있으니 정확한 용율은 4대사회보험 정보연계센터(4insure.or.kr)에서 확인하세요.